LIBÉREZ LA PERFORMANCE ET LA COMPÉTITIVITÉ DE VOTRE ENTREPRISE
La pérennité de la compétitivité et de la prospérité des TPE, PME, repose sur leur capacité à révéler la valeur de leur plus gros actif immatériel : les femmes et les hommes qui la constituent.
Les chefs d’entreprise qui ont choisi de focaliser leur attention sur le bien-être, le mieux vivre au travail, et qui ont choisi de faire de l’épanouissement personnel de leurs collaborateurs une priorité sont unanimes : ça marche.
Non seulement tout le monde est heureux, la productivité augmente, la satisfaction client aussi.
Conséquence : les résultats économiques s’améliorent. (Je vous invite à regarder les témoignages de chefs d’entreprise qui ont transformé leur organisation ici).
Alors, comment opérer la transformation de votre organisation pour qu’elle devienne, à elle seule, un avantage concurrentiel durable ?
De nombreux entrepreneurs me le disent : le plus difficile à gérer, c’est l’humain.
Oui, l’humain est le principal frein pour lui-même et pour les autres. Il fait peur car on ne comprend pas son fonctionnement.
D’ailleurs les blocages individuels et les tensions en entreprise représentent les principaux coûts indirects dans l’entreprise.
Bonne nouvelle, contrairement aux idées reçues, l’humain peut changer : il est flexible car son cerveau est flexible.
Les relations peuvent aussi s’améliorer pour devenir constructives à condition de respecter certains principes.
Tout est possible !
Vous et vos équipes en avez sous le capot, il suffit de libérer les chevaux !
Mais pas n’importe comment.
Ça vous semble compliqué, vous ne savez pas comment vous y prendre ? C’est normal.
Vous n’iriez pas en haute-montagne sans guide, si ?
Un projet d’une telle envergure peut représenter un investissement colossal.
Pour le sécuriser, rien ne vaut un accompagnement qui vous assure un soutien inconditionnel et une disponibilité exclusive, au sein d’une relation de confiance réciproque la plus totale.
J’ai depuis toujours la faculté à aider les gens à croire en eux, et à les embarquer dans les projets auxquels je crois.
Si votre projet considère les enjeux sociaux et environnementaux comme fondamentaux dans votre réussite, nous pourrons avancer ensemble.
Le coaching est un ensemble de processus et d’outils
qui me permettent de vous aider à avancer dans tous vos projets.
Si nous sommes convaincus que nous sommes faits pour avancer ensemble, je m’engagerai à vos côtés et aux côtés de vos équipes dans un parcours de transformation global.
Vous aurez accès à une large palette d’outils : coaching individuel, préparation mentale, coaching collectif, ateliers et form’actions, animation de réunions …
Vous êtes curieux et vous voulez en savoir plus ?
Je vous invite à m’appeler pour me parler de vos projets et découvrir mes solutions.