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Le grand ménage


Vous avez raté le ménage de printemps ? Je vous propose une session de rattrapage 😉


Si vous profitiez de l'été pour commencer à rendre votre entreprise éclatante en vous débarrassant définitivement des grains de sable qui encrassent les rouages de votre organisation ?


Ca vous paraît insurmontable ?


Je comprends :

- s'attaquer aux problèmes à leur source peut prendre du temps et de l'énergie.

- il n'est pas toujours facile d'accepter de remettre en question les pratiques existantes et le confort des habitudes.


Mais combien de temps et d'énergie (et donc d'euros) vous coûtent tous ces grains de sable (parfois devenus de gros cailloux) dont vous n'avez souvent plus conscience ?

Le poids des problèmes quotidiens est-il vraiment confortable à porter ?


Les tensions entre collaborateurs, les non-qualités, les erreurs (faire/défaire/refaire) les absences intempestives, les pannes …

Ce sont autant d'obstacles qui entravent les capacités individuelles et collectives.


En avançant pas à pas, de manière structurée, en identifiant les plus petites actions aux plus grands effets, vous découvrirez avec étonnement, que vos grains de sables se transforment en opportunités d'élever votre entreprise vers de nouveaux sommets.


A quoi pouvez-vous vous attendre concrètement ?


Côté économique :

- Une meilleure efficacité opérationnelle

- Une augmentation de la rentabilité

- Une meilleure agilité et adaptabilité

- Une compétitivité renforcée


Côté humain :

- Un renforcement de la coopération

- Une communication plus fluide

- Des salariés plus motivés, engagés

- Un allégement de la charge mentale


Ce n'est pas en cachant vos grains de sable sous le tapis que vous pourrez assurer un avenir prospère et durable à votre entreprise.


Tout ce qui vous frustre ou vous agace depuis longtemps n'a plus sa place !


Commençons par le commencement et parlons-en 🙂

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