Vous êtes chef d’entreprise :
vous êtes convaincu que la pérennité de votre développement et de votre compétitivité repose sur une transformation de votre entreprise ou vous souhaitez que votre entreprise relève de nouveaux challenges et vous voulez booster les performances de vos équipes,
vous avez décidé de vous faire accompagner pour relever vos défis,
Pour commencer contactez-moi et prenons RDV.
Comment ça se passe ensuite ?
Nous nous rencontrons (je suis sur Annecy et je privilégie les RDV découverte de visu, si vous êtes à moins d’1h de route, sinon j’organise un RDV en visio)
1. Vous me parlez de votre histoire, de celle de votre entreprise, de vos difficultés, de vos enjeux, de ce qui motive votre projet de transformation, et de tout ce qui pourra être utile à la compréhension de votre demande.
2. Je me présente : mon parcours, mon accompagnement, mon approche par rapport à votre demande.
3. Nous échangeons pour évaluer le potentiel de notre collaboration.
4. Soit nous sommes convaincus que nous allons tout déchirer ensemble et nous continuons, soit je vous recommande un.e confrère/consoeur peut-être plus adapté.e, soit nous nous arrêtons là.
Si nous voulons faire des miracles ensemble, nous fixons un nouveau RDV et :
5. Je vous présente les règles du jeu de l’accompagnement, les engagements réciproques,
6. Nous définissons clairement les problèmes à résoudre et/ou les objectifs à atteindre.
7. Nous organisons le diagnostic de départ qui identifie les forces et les axes d’amélioration de votre organisation. Ce diagnostic, une fois réalisé, fait l’objet d’un compte-rendu détaillé et est suivi d’une proposition d’accompagnement.
Soit ce diagnostic vous suffit pour passer à l’action et vous continuez sans moi.
Soit vous avez besoin de moi et vous me confiez la mission d’accompagnement.
8. Je vous propose une offre d’accompagnement globale et une disponibilité quasi-exclusive sur une durée de 12 à 18 mois. L’offre comprend l’accès à toutes les prestations qui seront nécessaires pour vous aider à atteindre votre objectif (coaching individuel, collectif, préparation mentale, ateliers et form’actions, animation de réunions …). Vous aurez mon soutien inconditionnel en toute situation.
9. Nous co-construisons, avec vous et vos équipes, le modèle de réussite qui vous ressemble, unique, à la hauteur de vos talents et de vos ambitions, et respectueux de vos valeurs.
10. Nous cheminons de votre point de départ jusqu’à votre destination en posant régulièrement des jalons et en mesurant vos progrès. Je vous livre tous les processus d’apprentissage, de prise de décision, de résolution de problèmes, d’amélioration continue, de questionnement, pour que vous et vos équipes puissiez poursuivre votre transformation en totale autonomie.
11. Une fois la mission terminée, je fais le point avec vous tous les mois pendant 6 mois pour vous assurer que la nouvelle organisation progresse durablement.
Osez faire la différence, contactez-moi et prenons RDV